Recrutement : Agent d’Accueil en Éducation et RĂ©gie (H/F) Ă  Chevilly-Larue, Val-de-Marne

Recrutement d’un agent d’accueil en éducation et régie à Chevilly-Larue, Val-de-Marne

La commune de Chevilly-Larue, située dans le Val-de-Marne aux portes de Paris, lance un recrutement pour un poste d’agent d’accueil en éducation et régie (H/F). Forte d’un peu moins de 20 000 habitants et d’environ 550 agents municipaux, cette ville membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre combine son riche patrimoine à des projets ambitieux favorisant le cadre de vie de ses habitants.

Un poste clé au sein de la Direction de l’Éducation-Enfance

Le poste proposé, rattaché à la Direction de l’Éducation-Enfance, vise à assurer l’accueil des usagers des services éducatifs et la gestion administrative afférente. L’agent d’accueil sera en charge de plusieurs responsabilités essentielles telles que le calcul des quotients familiaux, la gestion des inscriptions scolaires et le suivi des demandes de dérogation.

Parmi les missions concrètes :

  • Informer les usagers sur le fonctionnement des services Ă©ducatifs.
  • ContrĂ´ler les documents administratifs remis par les familles.
  • Utiliser le logiciel mĂ©tier AXELnet pour le calcul des quotients familiaux.
  • Organiser l’inscription des enfants dans les Ă©coles communales.
  • GĂ©rer les dossiers PAI (Protocole d’Accueil IndividualisĂ©).
  • Assurer des missions de rĂ©gie financière, incluant l’encaissement des factures.

Conditions de travail et compétences attendues pour ce poste à Chevilly-Larue

Le poste, qui est à pourvoir dès que possible, nécessite une implication sur un temps de travail hebdomadaire de 38h30, incluant une permanence le samedi matin. Le cadre de travail en open space demande une bonne organisation personnelle et un sens aigu de la communication.

CritèresDétails
Temps de travail38h30 par semaine avec permanence le samedi matin
Congés25 jours annuels + 20 jours de RTT
RémunérationStatutaire catégorie C + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
AvantagesParticipation mutuelle santé et prévoyance, CNAS, comité des œuvres sociales, tarifs avantageux dans les équipements municipaux, aide aux transports, forfait mobilités durables, séances d’ostéopathie gratuites, politique active de formation

Pour réussir dans ce poste, plusieurs compétences sont nécessaires :

  • MaĂ®trise des outils bureautiques et du logiciel AXELnet.
  • CapacitĂ© Ă  accueillir et renseigner efficacement le public.
  • Autonomie dans la gestion des tâches et capacitĂ© Ă  prioriser.
  • Aptitude Ă  gĂ©rer des situations conflictuelles avec diplomatie.
  • Travail collaboratif au sein d’une Ă©quipe.

Chevilly-Larue, une commune dynamique et engagée pour ses habitants

La ville s’inscrit dans une dynamique innovante avec le développement de sa station de métro sur la ligne 14, la création d’un nouvel écoquartier, ainsi que des projets culturels et éducatifs ambitieux comme la future Cité de la Gastronomie et l’ouverture récente des équipements scolaires et sportifs (école Frida Kahlo et gymnase Clarisse Agbégnenou).

Engagée dans une politique sociale volontariste, Chevilly-Larue vise à offrir des services publics accessibles, adaptés aux familles et à la jeunesse, tout en soutenant la transition écologique et le développement local. Le rôle de l’agent d’accueil en éducation et régie s’inscrit directement dans cette volonté d’excellence et de proximité pour le service rendu aux usagers.

Le métier d’agent d’accueil revêt une importance particulière dans la gestion quotidienne des démarches administratives liées à l’éducation locale, apportant un support essentiel aux familles chevillaises.

Comment postuler au poste d’agent d’accueil en éducation et régie à Chevilly-Larue

Les candidats intéressés peuvent postuler en adressant une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae à :

Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE

Ce recrutement offre une opportunité d’intégrer une municipalité engagée et en pleine évolution, avec des conditions de travail attractives et des avantages sociaux intéressants.

Pour en savoir plus sur les offres similaires dans le secteur public, vous pouvez consulter notamment les postes comme responsable prévention déchets ou d’autres métiers liés à l’environnement et l’administration territoriale.

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