Recrutement d’un Référent Accueil et Santé Inclusif à Guyancourt dans les Yvelines
La Ville de Guyancourt, situĂ©e dans les Yvelines et membre de la CommunautĂ© d’AgglomĂ©ration de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche un RĂ©fĂ©rent Accueil et SantĂ© Inclusif (RSAI) Ă temps non complet (50%). Ce poste clĂ© vise Ă renforcer l’inclusion sociale et la santĂ© publique au sein des structures d’accueil petite enfance locales.
Un poste Ă pourvoir offrant un engagement fort dans le service public
Guyancourt, avec ses 30 195 habitants, se distingue par un cadre de vie privilégié comprenant 50 % d’espaces verts et aquatiques. La ville accueille également un tissu économique dynamique regroupant TPE, PME et grands groupes comme Renault et McDonald’s. Dans ce contexte, le rôle du Référent Accueil et Santé Inclusif est essentiel pour garantir un service public de qualité à destination des familles.
Mission et responsabilités du Référent Accueil et Santé Inclusif
Au sein des sept structures d’accueil petite enfance de la ville, ce poste repose sur une collaboration étroite avec la responsable du service Petite Enfance. Le référent assure une fonction transversale mêlant éducation à la santé, accompagnement et conseil.
Principales missions détaillées
- Infirmer, sensibiliser et conseiller les équipes et directions en matière de santé et d’accueil inclusif des jeunes enfants à besoins spécifiques.
- Participer activement à la mise en œuvre des mesures favorisant le bien-être, le développement harmonieux et l’adaptation des enfants dans les établissements.
- Contribuer au repérage des situations préoccupantes selon le dispositif départemental, en étroite coordination avec la direction.
- Veiller à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints d’affections chroniques ou nécessitant un suivi particulier.
- Coordonner avec les partenaires institutionnels lors de l’intégration d’enfants à besoins spécifiques.
- Élaborer et harmoniser les procédures et pratiques professionnelles en santé et inclusion.
- Assurer des actions éducatives à destination des équipes professionnelles et des familles.
Profil recherché et conditions d’emploi
Le référent devra impérativement être titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier (IDE) avec une expérience significative auprès du jeune enfant, ou bien d’un diplôme d’infirmier puériculteur ou de médecin pédiatre. La mobilité est un critère requis pour intervenir sur les différentes structures de la ville.
Détails du poste et avantages
| Critère | Description |
|---|---|
| Type de contrat | Titulaire (mutation, détachement, intégration) ou contractuel |
| Temps de travail | Temps non complet Ă 50 % |
| Cadre d’emploi | Médecin, puéricultrice, infirmier soins généraux, ou cadre de santé paramédical |
| Rémunération | Statutaire avec régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles, annuelles) |
| Avantages | CNAS, Amicale du Personnel, forfait mobilités durables, participation mutuelle employeur |
Contribuer Ă un emploi local porteur de sens dans les Yvelines
En rejoignant les équipes de la Ville de Guyancourt, vous participez à un projet d’envergure favorisant l’égalité d’accès aux services pour tous les enfants. Le développement du nouveau quartier des savoirs, avec l’arrivée prochaine de la ligne 18 du Grand Paris, implique une forte dynamique d’évolution des services publics liés à l’inclusion sociale et à la santé des plus jeunes.
Les atouts du territoire et de la collectivité
- Ville à taille humaine offrant un cadre verdoyant et équilibré
- Présence d’acteurs économiques majeurs favorisant l’emploi local
- Engagement affirmé pour la santé publique et l’inclusion sociale
- Services publics à la pointe, adaptés aux enjeux contemporains
- Mobilité facilitée par les projets d’infrastructuresGrand Paris
Ce poste est une occasion unique pour les professionnels de santé engagés dans le champ de la petite enfance de développer leur expertise dans un environnement stimulant et humain.
Modalités de candidature pour le poste de Référent Accueil et Santé Inclusif
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier comprenant un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Guyancourt, à l’adresse :
14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex.
Une candidature peut être déposée également via la plateforme en ligne de la mairie par le bouton POSTULER.
Expert en vĂ©hicules Ă©lectriques et passionnĂ©e par l’innovation, je suis spĂ©cialisĂ©e dans l’univers Tesla depuis plus de cinq ans. Ă€ 30 ans, j’accompagne les particuliers et les entreprises dans leur transition vers une mobilitĂ© durable, en offrant des conseils sur les modèles, l’autonomie et les infrastructures de recharge. Mon objectif est de rendre l’expĂ©rience Tesla accessible et agrĂ©able pour tous.

