Rejoignez la Ville de Guyancourt : Poste de Référent Accueil et Santé Inclusif H/F à pourvoir dans les Yvelines

Recrutement d’un Référent Accueil et Santé Inclusif à Guyancourt dans les Yvelines

La Ville de Guyancourt, situĂ©e dans les Yvelines et membre de la CommunautĂ© d’AgglomĂ©ration de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche un RĂ©fĂ©rent Accueil et SantĂ© Inclusif (RSAI) Ă  temps non complet (50%). Ce poste clĂ© vise Ă  renforcer l’inclusion sociale et la santĂ© publique au sein des structures d’accueil petite enfance locales.

Un poste Ă  pourvoir offrant un engagement fort dans le service public

Guyancourt, avec ses 30 195 habitants, se distingue par un cadre de vie privilégié comprenant 50 % d’espaces verts et aquatiques. La ville accueille également un tissu économique dynamique regroupant TPE, PME et grands groupes comme Renault et McDonald’s. Dans ce contexte, le rôle du Référent Accueil et Santé Inclusif est essentiel pour garantir un service public de qualité à destination des familles.

Mission et responsabilités du Référent Accueil et Santé Inclusif

Au sein des sept structures d’accueil petite enfance de la ville, ce poste repose sur une collaboration étroite avec la responsable du service Petite Enfance. Le référent assure une fonction transversale mêlant éducation à la santé, accompagnement et conseil.

Principales missions détaillées

  • Infirmer, sensibiliser et conseiller les Ă©quipes et directions en matière de santĂ© et d’accueil inclusif des jeunes enfants Ă  besoins spĂ©cifiques.
  • Participer activement Ă  la mise en Ĺ“uvre des mesures favorisant le bien-ĂŞtre, le dĂ©veloppement harmonieux et l’adaptation des enfants dans les Ă©tablissements.
  • Contribuer au repĂ©rage des situations prĂ©occupantes selon le dispositif dĂ©partemental, en Ă©troite coordination avec la direction.
  • Veiller Ă  l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints d’affections chroniques ou nĂ©cessitant un suivi particulier.
  • Coordonner avec les partenaires institutionnels lors de l’intĂ©gration d’enfants Ă  besoins spĂ©cifiques.
  • Élaborer et harmoniser les procĂ©dures et pratiques professionnelles en santĂ© et inclusion.
  • Assurer des actions Ă©ducatives Ă  destination des Ă©quipes professionnelles et des familles.

Profil recherché et conditions d’emploi

Le référent devra impérativement être titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier (IDE) avec une expérience significative auprès du jeune enfant, ou bien d’un diplôme d’infirmier puériculteur ou de médecin pédiatre. La mobilité est un critère requis pour intervenir sur les différentes structures de la ville.

Détails du poste et avantages

CritèreDescription
Type de contratTitulaire (mutation, détachement, intégration) ou contractuel
Temps de travailTemps non complet Ă  50 %
Cadre d’emploiMédecin, puéricultrice, infirmier soins généraux, ou cadre de santé paramédical
RémunérationStatutaire avec régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles, annuelles)
AvantagesCNAS, Amicale du Personnel, forfait mobilités durables, participation mutuelle employeur

Contribuer Ă  un emploi local porteur de sens dans les Yvelines

En rejoignant les équipes de la Ville de Guyancourt, vous participez à un projet d’envergure favorisant l’égalité d’accès aux services pour tous les enfants. Le développement du nouveau quartier des savoirs, avec l’arrivée prochaine de la ligne 18 du Grand Paris, implique une forte dynamique d’évolution des services publics liés à l’inclusion sociale et à la santé des plus jeunes.

Les atouts du territoire et de la collectivité

  • Ville Ă  taille humaine offrant un cadre verdoyant et Ă©quilibrĂ©
  • PrĂ©sence d’acteurs Ă©conomiques majeurs favorisant l’emploi local
  • Engagement affirmĂ© pour la santĂ© publique et l’inclusion sociale
  • Services publics Ă  la pointe, adaptĂ©s aux enjeux contemporains
  • MobilitĂ© facilitĂ©e par les projets d’infrastructuresGrand Paris

Ce poste est une occasion unique pour les professionnels de santé engagés dans le champ de la petite enfance de développer leur expertise dans un environnement stimulant et humain.

Modalités de candidature pour le poste de Référent Accueil et Santé Inclusif

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier comprenant un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Guyancourt, à l’adresse :

14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex.

Une candidature peut être déposée également via la plateforme en ligne de la mairie par le bouton POSTULER.

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