Responsable du Pôle Prévention des Déchets à Vaucluse : un rôle clé dans la gestion durable des déchets
La CommunautĂ© d’AgglomĂ©ration du Grand Avignon, situĂ© au cĹ“ur de la Provence et forte de ses 190 000 habitants, lance un recrutement stratĂ©gique pour un poste de Responsable du PĂ´le PrĂ©vention des DĂ©chets. Ce rĂ´le, basĂ© Ă Avignon dans la zone industrielle de Fontcouverte, consiste Ă piloter la politique publique de prĂ©vention des dĂ©chets mĂ©nagers et assimilĂ©s au sein du service Environnement dĂ©chets. L’objectif est clair : mettre en place une politique efficace de rĂ©duction des dĂ©chets, en lien avec les collectivitĂ©s locales, pour un dĂ©veloppement durable du territoire.
Un pilotage stratégique du programme local de prévention des déchets
Le titulaire du poste devra coordonner et mettre en œuvre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2023-2028. Cela comprend la réalisation d’un diagnostic initial, le suivi des actions, la rédaction du rapport annuel de prévention et l’animation des comités de pilotage. Ces missions nécessitent une collaboration étroite avec les équipes internes, les partenaires institutionnels tels que l’ADEME et le Conseil Régional, mais aussi avec les acteurs locaux comme les associations et entreprises engagées dans la transition environnementale.
Ce poste implique Ă©galement de rĂ©aliser des Ă©tudes techniques pour mesurer l’impact des actions de prĂ©vention, notamment par des caractĂ©risations des dĂ©chets mĂ©nagers et assimilĂ©s. La coordination de la charte « 0 dĂ©chets plastiques » fait aussi partie intĂ©grante des responsabilitĂ©s, renforçant ainsi la lutte contre la pollution et l’encouragement au recyclage efficace.
Management et animation d’un réseau pluriel pour une sensibilisation accrue
En tant que Responsable Prévention des déchets, le candidat encadrera une équipe dédiée, notamment les chargés de mission spécialisés dans la tarification incitative, les biodéchets et le suivi relationnel avec les éco-organismes. La capacité à structurer la dynamique du pôle, piloter des projets variés et fédérer les acteurs locaux est essentielle.
Le poste requiert Ă©galement d’impulser et de coordonner des actions de sensibilisation auprès du grand public, des organisateurs de festivals et des collectivitĂ©s locales, afin d’intĂ©grer la prĂ©vention dans toutes les dimensions de la vie communautaire. Le dĂ©veloppement de plans de communication ciblĂ©s permettra d’augmenter la portĂ©e des campagnes de prĂ©vention, en veillant Ă diffuser des messages clairs et adaptĂ©s.
Conditions et compétences requises pour le poste de Responsable Prévention des déchets
Ce poste de catégorie A ou B à temps complet s’adresse à des professionnels diplômés au minimum d’un Bac +5 dans l’environnement, avec une solide connaissance de la réglementation et des techniques de gestion des déchets. Les savoir-faire attendus incluent :
- Compétences managériales confirmées et expérience probante en conduite de projet.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, SIG pour cartographie simple).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale pour animer des groupes diversifiés.
- Aptitude au travail en transversalité avec différents services et partenaires.
- Connaissance des procédures de commande publique et notions de comptabilité publique.
- Prise d’initiative et autonomie tout en valorisant la collaboration et l’ouverture d’esprit.
Package de recrutement et démarche de candidature
La rémunération proposée est statutaire, accompagnée d’un régime indemnitaire ainsi que de nombreux avantages : titres restaurants, télétravail sous conditions, adhésion au CNAS, gardes d’enfants en crèche, et forfait mobilité durable. Une adhésion au contrat de groupe mutuelle santé est également possible avec participation employeur. Le poste est à pourvoir en CDI suite à la fin de contrat du titulaire actuel.
| Critères | Détails |
|---|---|
| Lieu de travail | Base Collecte – Avenue de Saint Chamand – ZI de Fontcouverte, Avignon |
| Direction | Environnement DĂ©chets – PĂ´le PrĂ©vention des dĂ©chets |
| Catégorie | Attachés ou rédacteurs territoriaux, catégorie A ou B |
| Temps de travail | Temps complet |
| Référence | 2026-09 |
| Responsables recrutement | BĂ©nĂ©dicte BEAUGE (ChargĂ©e de Recrutement) – 04.90.84.47.58 Pascal BONNIN (Directeur Environnement DĂ©chets) – 06.20.18.40.98 |
| Modalité de candidature | Envoyer CV, lettre de motivation adressée au Président, et dernier arrêté de situation (public) avant le 3 mai 2026 |
Dimensions territoriales et perspectives stratégiques
Le Grand Avignon, qui fĂ©dère 16 communes et s’étend sur deux rĂ©gions (Sud PACA et Occitanie) et deux dĂ©partements (Gard et Vaucluse), s’appuie sur cette fonction clĂ© pour renforcer son positionnement de rĂ©fĂ©rence en gestion environnementale. Ă€ la fois centre d’excellence Ă©conomique et destination touristique majeure, le territoire valorise l’équilibre entre dĂ©veloppement durable et attractivitĂ© Ă©conomique autour de projets structurants comme le renouvellement urbain, l’extension du tramway et les parcs industriels.
La mission inclut également de suivre les objectifs du contrat signé avec la Région pour la prévention et la gestion des déchets, et d’accompagner les initiatives locales innovantes et solidaires. Ces démarches participent à la résilience du territoire face aux enjeux écologiques contemporains et soutiennent les ambitions de la collectivité.
Pour en savoir plus sur les contextes municipaux et la santé publique dans la région, vous pouvez consulter les articles liés aux municipales 2026 et au secteur santé et soins en France.
Expert en vĂ©hicules Ă©lectriques et passionnĂ©e par l’innovation, je suis spĂ©cialisĂ©e dans l’univers Tesla depuis plus de cinq ans. Ă€ 30 ans, j’accompagne les particuliers et les entreprises dans leur transition vers une mobilitĂ© durable, en offrant des conseils sur les modèles, l’autonomie et les infrastructures de recharge. Mon objectif est de rendre l’expĂ©rience Tesla accessible et agrĂ©able pour tous.

